Charte des droits du client

VOUS ÊTES LES BIENVENUS ICI.

Chez Mallofmarkets, nous pensons que quiconque achète nos produits doit être traité avec dignité, respect et gentillesse. Nous nous engageons à vous faire sentir les bienvenus… peu importe votre race, couleur, religion, orientation sexuelle, identité de genre, âge, handicap, citoyenneté, ascendance, apparence ou toute autre caractéristique personnelle ou physique qui fait de vous qui vous êtes.

NOUS SOMMES ENGAGÉS AVEC VOUS.

Tout employé de Mallofmarkets qui s’engage ou omet de signaler une discrimination est en violation des politiques de notre entreprise en ne reflétant pas nos valeurs ou notre engagement à vous faire sentir les bienvenus. Cela est inacceptable pour nous et nous prendrons des mesures, y compris la cessation d’emploi, le cas échéant.

NOUS RESPECTONS VOS DROITS.

Vous faites partie de cette communauté et nous respectons vos droits. MallofMarkets interdit les recherches déraisonnables ou tout profilage de clients par nos employés. Nous demandons à tous les employés de la protection des actifs de s’identifier lorsqu’ils interagissent avec vous et de vous fournir leur nom sur demande. Nous interdisons strictement l’usage d’une force excessive ou d’un langage menaçant et intimidant.

Une personne ne peut être détenue que si un employé autorisé croit raisonnablement que la personne commet ou tente de commettre un vol à l’étalage ou un autre crime sur les lieux. Si une personne est détenue, cela ne peut être fait que de manière raisonnable et pendant une durée raisonnable pour permettre une enquête ou un interrogatoire.

Rien dans cette déclaration n’a pour but de limiter les autres obligations du magasin ou les droits que vous pourriez avoir en vertu des lois locales, étatiques ou fédérales. Si un incident survient, nous prendrons des mesures rapidement car nous respectons vos droits.

NOUS VOUS REMERCIONS.

Nous vous remercions d’avoir choisi de magasiner avec nous et apprécions l’opportunité de vous servir. Vous êtes les bienvenus ici.

En cas de suspicion de profilage, de discrimination ou de toute autre violation de cette déclaration, vous pouvez contacter l’une des personnes suivantes: